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                  置業公司開展干部職工 中秋、國慶“雙節”前集體約談

                  發布時間:2020年09月01日16:38    作者:圖/文 黃榮榮    來源:置業公司    瀏覽:
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                         中秋、國慶“雙節”將至,為進一步鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,加強公司節日期間黨風廉政建設,營造廉潔過節的良好氣氛。8月28日,置業公司組織召開2020年中秋、國慶節前集體廉政約談會,會議由黨支部書記龍繼偉主持,公司分管領導及關鍵崗位人員參加了會議。

                         會議要求,一是要貫徹落實中共中央、國務院印發《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,充分認識狠剎浪費之風的重要性和迫切性,要以剛性的制度約束制定強有力的監管制度,把餐飲浪費行為制約在制度的籠子當中,切實遏制公款消費中的各種違規違紀違法現象,切實把習近平總書記重要指示精神落實到處,從源頭上狠剎奢侈浪費之風;二是要高度重視紀律作風建設工作,認真學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》《中國共產黨紀律處分條例》、省委十項規定、交建集團九條禁令和集團公司員工廉潔從業若干規定,切實擔當起全面從嚴治黨管黨“一崗雙責”責任,清清白白做人、干干凈凈做事、廉潔奉公從業。嚴格執行“禁酒令”規定,自覺加強生活修為,嚴禁個人言行不當引起輿論關注,引發不良影響;三是要嚴肅工作紀律,“雙節”期間,要嚴格執行值班制度、規定和要求,嚴禁脫崗、嚴禁值班期間飲酒、嚴禁重大突發事件遲報、漏報、瞞報、嚴禁接到工作任務推拖繞,甚至拒不執行造成工作影響和公司損失、嚴禁未經許動用節日期間封存車輛、嚴禁公款旅游、公款吃喝、公款報銷應由個人承擔的費用、嚴禁違規出入私人會所參與賭博或封建迷信活動;四是各科室負責人要敢于擔當履職,主動作為。要按照職能職責,進一步加強科室的內控管理,不斷完善與科室業務有關的規章制度,按照公司規章制度、規定和程序開展工作;五是要加強意識形態工作,筑牢思想防線,全體職工要堅定政治站位、堅持理論學習,增強意識形態的話語權,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,始終關注和抓好黨的意識形態工作;六是持續加強疫情風險防控意識。外防輸入、內防反彈,常態化疫情防控仍需毫不松懈,及時堵住防控漏洞,補牢薄弱環節,鞏固和維護好來之不易的防控成果。

                         為進一步強化干部職工日常思想教育,落實約談工作常態化,規范約談程序,置業公司還制定了《關于進一步推進干部職工約談工作實際方案》,“一人一檔”建立約談工作檔案、建立健全約談工作臺賬,層層約談,扎實推進從嚴管理干部常態化,為公司高質量發展提供堅強紀律保障。

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